学历没用？那是你还没到拼学历的时候！
一提到学历很多人都认为，学历不是必须的，能力才是求职应聘和升职加薪的关键。
可是，你知道吗?在找工作的时候，学历是企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。就是说，不管你能力有多强，只要学历达不到，还没得到展示能力的机会就会被刷下去，能力再强也白搭。
求职是这样，升职加薪其实也是这样。很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。也就是说，同等条件下，学历越高的人，获得的晋升机会也会越大。
更令人无奈的是，最能体现你专业水平的职业考试，学历越高的人报考的门槛也越低。甚至很多高学历的人参加职业考试，不需要从业经验也能通过报考资质审核。
时下最热门的公务员考试，很多职位都会专门设置学历限制。学历越高的人，能报考的岗位也就越多。进入面试环节之后，同等条件下，学历越高的人所具备的竞争优势也越大。
学历是找工作的敲门砖，找工作无学历是一种什么体验呢?有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。
现在，一般企业对学历要求基本都是要本科以上的。有的政府单位甚至连扫大街或看门都要求本科以上，可见，没有学历，要想找个好工作是不可能的。
既然学历如此重要，那么，学历低的人就注定翻不了盘了吗?怎么可能!在我国现今的教育体制下，学历是可以通过自考、成考、网络教育、开放大学等成人学历提升方式提升的。
无学历已经不是个人的尴尬，也让家人朋友同事感到尴尬。摆脱这种尴尬，不是逃避，也不是只说不做，唯一的方式，就是从当下开始改善提升学历，用行动告诉身边的人，你在改变!